[1]
2024. PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah-2 Wonosobo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis. 6, 3 (May 2024). DOI:https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i3.5001.