2025. PENGARUH E-RECRUITMENT, EMPLOYER BRANDING, DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT GENERASI Z UNTUK MELAMAR PEKERJAAN: (Studi pada Fresh Graduate Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis. 7, 3 (May 2025), 14–25. DOI:https://doi.org/10.37729/volatilitas.v7i3.6420.