PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah-2 Wonosobo). vol 2024, 6 (3). https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i3.5001.