PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAIVARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Non-ASN RSUD R.A.A Tjokronegoro Purworejo). vol 2024, 6 (3). https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i3.5131.