(1)
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORTTERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASISEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan, Pendapatan, Dan Aset Daerah Kabupaten Purworejo). vol 2024, 6 (4). https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i4.5401.