(1)
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Perumda Air MinumTirta Perwitasari Kabupaten Purworejo). vol 2024, 6 (4). https://doi.org/10.37729/volatilitas.v6i4.5449.