(1)
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purworejo). vol 2025, 7 (2). https://doi.org/10.37729/volatilitas.v7i2.6216.