PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan tetap Merapi Merbabu Hotel Yogyakarta). (2025). Volatilitas Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 7(3), 1-13. https://doi.org/10.37729/volatilitas.v7i3.6411