Utomo, baguseko, Utami, E. M., & Rahmawati, F. (2024). PENGARUH ORGANIZATIONAL JOB EMBEDDEDNESS DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP WORK ENGAGEMENT DIMEDIASI OLEH TRUST (Studi pada Karyawan PT. Anugrah Karya Trisakti). Volatilitas Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 6(5). Retrieved from https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/5594