PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan KSPPS BMT Binamas Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 1, 2024. DOI: 10.37729/volatilitas.v6i1.4213. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/4213. Acesso em: 1 sep. 2026.