PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah-2 Wonosobo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 3, 2024. DOI: 10.37729/volatilitas.v6i3.5001. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/5001. Acesso em: 1 sep. 2026.