PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAIVARIABEL MEDIASI (Studi pada Pegawai Non-ASN RSUD R.A.A Tjokronegoro Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 3, 2024. DOI: 10.37729/volatilitas.v6i3.5131. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/5131. Acesso em: 1 sep. 2026.