PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Perumda Air MinumTirta Perwitasari Kabupaten Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 4, 2024. DOI: 10.37729/volatilitas.v6i4.5449. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/5449. Acesso em: 1 sep. 2026.