PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kebumen). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 7, n. 1, 2025. DOI: 10.37729/volatilitas.v7i1.6106. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/6106. Acesso em: 1 sep. 2026.