PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Purworejo). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 7, n. 2, 2025. DOI: 10.37729/volatilitas.v7i2.6216. Disponível em: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/6216. Acesso em: 1 sep. 2026.