“PENGARUH E-RECRUITMENT, EMPLOYER BRANDING, DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT GENERASI Z UNTUK MELAMAR PEKERJAAN: (Studi pada Fresh Graduate Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purworejo)” (2025) Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, 7(3), pp. 14–25. doi:10.37729/volatilitas.v7i3.6420.