[1]
“PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Anugrah Karya Trisakti)”, vol, vol. 6, no. 4, Jul. 2024, doi: 10.37729/volatilitas.v6i4.5395.