[1]
“PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kebumen)”, vol, vol. 7, no. 1, Feb. 2025, doi: 10.37729/volatilitas.v7i1.6106.