PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan KSPPS BMT Binamas Purworejo). vol [Internet]. 2024 Feb. 2 [cited 2026 Sep. 1];6(1). Available from: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/4213