1.
PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Perumda Air MinumTirta Perwitasari Kabupaten Purworejo). vol [Internet]. 2024 Aug. 9 [cited 2026 Sep. 1];6(4). Available from: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/5449