Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Keadilan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) (Studi Pada Pegawai Rumah Sakit ’Aisyiyah Purworejo). vol [Internet]. 2026 Feb. 24 [cited 2026 Sep. 1];8(1):44-52. Available from: https://jurnal.umpwr.ac.id/index.php/volatilitas/article/view/7015