[1]
Vivi, V.N.S. 2025. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan tetap Merapi Merbabu Hotel Yogyakarta). Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis. 7, 3 (May 2025), 1-13. DOI:https://doi.org/10.37729/volatilitas.v7i3.6411.