Imam Ibnu Latif, S.P., M.M., D. H., S.E., M.M., F. R. and S.E., M.M., F. R. (2026) “Judul PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI: Studi pada Karyawan CV Mekar Abadi Garment”, Volatilitas Jurnal Manajemen dan Bisnis, 7(5), pp. 60-75. doi: 10.37729/volatilitas.v7i5.6988.