PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kebumen). vol [Internet]. 2025 Feb. 6 [cited 2026 Sep. 15];7(1). Available from: https://jurnal.umpwr.ac.id/volatilitas/article/view/6106