Vol. 7 No. 1 (2025): VOLATILITAS - Jurnal Manajemen dan Bisnis

Articles

• Pengaruh Persepi Kegunaan, Persepsi Kemudahan, Dan Persepsi Keamanan Terhadap Minat Menggunakan Mobile Banking (Studi pada Nasabah BCA di Purworejo)

  Muhammad Rizqi Henson Saputra, Titin Ekowati, Dedi Runanto

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAP KINERJA DIMEDIASIOLEH KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai PDAM Tirta Bumi Sentosa Kebumen)

  Muhamad Toyib Anwar, Susi Widjajani, Agus Saur Utomo

  • PDF
• PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Pegawai di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kebumen)

  Hesty Violany Agniesa, Esti Margiyanti Utami, Nenden Nur Annisa

  • PDF
• PENGARUH LITERASI KEUANGAN SYARIAH, RELIGIUSITAS, AKSESIBILITAS DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH (Studi pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purworejo)

  Siti Choirul Annisa, Mahendra Galih Prasaja, Agus Saur Utomo

  • PDF
• EFEK INFORMASI AKUISISI TERHADAP HARGA SAHAM, RETURN SAHAM, ABNORMAL RETURN, DAN TRADING VOLUME ACTIVITY PT. PETRINDO JAYA KREASI TBK TAHUN 2023

  Rochman Miftafudin, Intan Puspitasari, Agus Saur Utomo

  • PDF
• PENGARUH WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Kantor Pusat Perumdam Tirta Wijaya Kabupaten Cilacap)

  Halida Putri, Esti Margiyanti Utami, Nenden Nur Annisa

  • PDF
• PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Karyawan CV. Cahaya Cinta Sejati Wonosobo)

  Nada Selvia, Esti Margiyanti Utami, Agus Saur Utomo

  • PDF
• PENGARUH E-SECURITY, E-SERVICE QUALITY, DAN E-TRUST TERHADAP REPURCHASE INTENTION DENGAN E-SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pengguna Aplikasi Access by KAI)

  Santi Rahmawati, Murry Harmawan Saputra, Fitri Rahmawati

  • PDF
• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN (Studi pada Pelanggan Web Top Up Matchashop.id)

  Wiwit Cahyo Widodo, Budiyanto Budiyanto, Wijayanti Wijayanti

  • PDF
• PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi Kasus Karyawan Bagian Produksi CV Mekar Abadi Garment Sapuran)

  Fani Nailil Muna, Susi Widjajani

  • PDF
• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Purworejo)

  Siti Nur Hidayah, Esti Margiyanti Utami, Fitri Rahmawati

  • PDF
• PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS) Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Binamas Purworejo)

  Tri Handayani, Esti Margiyanti Utami, Fitri Rahmawati

  • PDF
• PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI OLEH STRES KERJA (Studipada Karyawan CV. Aulia Fajar Collection Purwodadi)

  Onike Tristanti, Susi Widjajani

  • PDF
• PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMOENSASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN BAYAN KABUPATEN PURWOREJO

  Nia Wardani, Hardin Hardin, Fitri Rahmawati

  • PDF
• PENGARUH KOMUNIKASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORTS TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Pegawai PT. PLN Unit Layanan Pelanggan Kutoarjo)

  Annisa Amalina Sulistyowati, Ridwan Baraba

  • PDF