IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA INDUSTRI RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT DAN RAJIN DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MUHAMMADIYAH 1 KOTA AGUNG
Abstract
Tujuan penelitian untuk menganalisis implementasi budaya kerja industri 5R, faktor kendala dalam implementasi budaya kerja industri 5R, dan solusi dalam implementasi budaya kerja industri 5R di SMK Muhammadiyah 1 Kota Agung.
Penelitian bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data; meliputi observasi, dokumentasi, dan wawancara. Dengan tahapan penelitian; meliputi identifikasi masalah, tinjauan teori, penetapan tujuan, pengumpulan data, analisis dan interpretasi data, pelaporan, dan evaluasi. Dari hasil penelitian bahwa implementasi budaya kerja industri 5R belum sepenuhnya dilaksanakan; indikatornya adalah belum adanya program kerja dan keterbatasan pemahaman sebagian warga sekolah, kendala implementasi budaya kerja industri 5R memerlukan penguatan materi dan aksi terprogram, dan solusi agar implementasi budaya kerja industri 5R dapat dilaksanakan dengan mengkombinasikan pembelajaran secara teori maupun praktik dengan fokus pada
kesejahteraan dan kepuasan warga sekolah, memperbaiki dan meningkatkan pandangan masyarakat terhadap sekolah, peningkatan suasana yang nyaman dan mendukung semua pihak, mengembangkan keterampilan interpersonal dan kemampuan sosial peserta didik, serta memastikan lulusan memiliki kompetensi dan siap menghadapi dunia kerja.
